Le mystère de l'implication des employés

Leadership. What else ?

Et si vos emploés conduisaient leur voiture en travaillant?

Les capacités de vos employés sont rarement bien utilisées. Alors qu’en simplement prenant le volant pour venir au travail, ils font appel à tout une palette de compétences qui vous et leur seraient bien utiles au sein de l’entreprise. 

> Politique d’investissement

Ils ont choisi d’investir dans ce moyen de transport. Une décision financière qui implique le choix d’une marque et d’un modèle précis.u sein de l’entreprise.

 > Elaboration de stratégie

Avant de

> Réactivité aux changements

Ils restent prêts à modifier leur parcours si l’opportunité d’un trajet plus rapide se présente.

 > Sensibilité à l’environnement

Ils développent une conduite écologique pour minimiser la pollution et les frais de carburant.

 > Networking, réseautage

Ils sont en contact permanent avec les autres usagers de la route par le geste (et la voix).

 > Multitasking

Certains écoutent la musique ou les informations en conduisant.

 > Minimisation des risques

Ils mettent leur ceinture de sécurité et respectent le code de la route.

Plus on y réfléchit, plus on doit se rendre à l’évidence : Toutes ces capacités ne sont pas utilisées au sein de l’entreprise. Participez au séminaire Leadership. What else ?  et maitrisez les clefs d’une plus haute implication.